各有关单位：
2017年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）专项课题申报工作已经开始，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
1．课题申请人必须是我校各基层党务工作者，或具有副高以上（含）专业技术职称、或博士学位的专家学者。课题组成员中须有江苏省第五期“333工程”培养对象。
2.选题确定须根据《2017年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）专项课题申报指南》（附件1）列举的研究方向，申请人结合自身研究专长，进一步细化研究内容，确定具体研究题目。选题要具有现实性、针对性和较强的决策参考价值，课题名称应科学、严谨、规范。
二、课题类别及资助经费
1.课题类别：分重点课题、一般课题。
2.资助经费：2017年度全省拟确定重点课题10项、一般课题20项，资助经费分别为8万元、3万元，在课题立项后、中期评估通过后分两次划拨。课题结项后，经评审确定省社科应用研究精品工程（人才发展）一、二、三等奖，分别追加研究经费5万元、3万元、1万元。
三、申报程序和材料
登录“江苏社科网”，进入“人才发展课题”申报系统（http://www.js-skl.org.cn）（5月11日—6月10日期间开通）进行申报，提交后将《申报书》（附件2）打印一式三份报送本单位科研办公室。（网上申报系统填报的申报书与实际提交的纸质申报书须保持一致，纸质申报书必须有课题负责人、江苏省第五期“333工程”培养对象签名）
四、课题管理
1．立项课题组须按预期目标按期完成任务。省主管部门将于2017年10月31日前，组织专家对立项课题进行中期评估答辩。获准立项的《申请书》视为具有约束力的资助合同文本。对于最终研究成果做擅自出版者，视为自行终止资助协议。
2．课题组于2018年3月31日前完成研究，结项通知另行发布。课题总报告字数重点课题5万字左右，一般课题3万字左右，报告摘要2000字左右。
3．省主管部门组织专家对课题研究成果进行鉴定验收，通过鉴定的颁发《结项证书》。不能按期结项的，3年内不得再次申报此类课题。
五、其他事项
请各相关单位于6月16日前将本单位申报材料汇总后集中报送科技处。联系人：赵桂，马超，联系电话：85895125,85895122。
附件：1．2017年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）专项课题申报指南
2．2017年度江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）专项课题申报书
科学技术与产业处
2017年5月23日
